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你好,我想咨询一下二胎在1月22号出生能享受增加产假60天吗

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wl8532hiow 青海-海西 2019-05-27 15:05:00 民事相关 妇幼权益
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    按照《劳动法》和《劳动合同法》规定签定了劳务合同(劳务派遣合同)社保和五险一金是劳务接收公司交的,这是你的权力,应该主张, 凡事产生雇佣关系,产假,婚假,丧假等带薪假期都是有的。 由此可以看出,只要签订劳动合同,就应当依法支付工资,并依照大发快3游戏_快3娱乐_手机版-规定让劳动者享受产假。

    2019-05-27 15:11:05
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    分娩时实施输卵管结扎术的增加产假14天所依据的大发快3游戏_快3娱乐_手机版-条例如下:国家计生委《节育技术常规和避孕药具使用指南》对各种节育手术后假期的建议:
    1、放置宫内节育器(上环):自手术日起休息3天,重体力劳动者不安排重劳动;
    2、取出宫内节育器(取环):自手术日起休息2天;
    3、输精管结扎(男扎):休息10天;
    4、单纯输卵管结扎(女扎):休息1个月;
    5、人工流产,休息14天;人工流产同时上环,休息17天;人工流产同时结扎输卵管,休息45天;
    6、中期终止妊娠:休息1个月;中期终止妊娠同时结扎输卵管,休息45天;
    7、产后结扎输卵管:产假外另加14天;
    8、皮下埋植:自植入当日起休息3天;自取出当日起休息3天。

    2019-05-27 15:22:42
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