您的当前位置: 找法网 > 大发快3游戏_快3娱乐_手机版-问答 > 妇幼权益 > 正文

菲律宾1分赛车玩法技巧,保险不在这公司买,产假期间坐班的单位说产假没工资,这种做法对吗?

签的兼职顾问合同,实际按公司考勤坐班拿年薪,菲律宾1分赛车玩法技巧,保险不在这公司买,产假期间坐班的单位说产假没工资,这种做法对吗?

wl6921nvpr 浙江-衢州 2019-05-27 16:14:19 民事相关 妇幼权益
4个回复
  • 衢州大发快3游戏_快3娱乐_手机版-问答顾问
    衢州大发快3游戏_快3娱乐_手机版-问答顾问
    咨询我

    根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。菲律宾1分赛车玩法技巧因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。 关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。

    2019-05-27 16:22:55
  • 金华大发快3游戏_快3娱乐_手机版-问答顾问
    金华大发快3游戏_快3娱乐_手机版-问答顾问
    咨询我

    调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。菲律宾1分赛车玩法技巧 一般而言,怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题,大约分为下列几种: 1、怀孕解雇 这可以分为依约定解雇,未依约定解雇两种。菲律宾1分赛车玩法技巧前者是指在女性上班就职时,雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未依约定解雇者,则是并未签署任何协议书,雇主却自行解雇怀孕妇女。 2、产后解雇 是指怀孕妇女在产后再回到工作职场,却遭受解雇。 事实上,即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书,但在大发快3游戏_快3娱乐_手机版-上来说,仍然是无效的。

    2019-05-27 16:38:57
  • 黄山大发快3游戏_快3娱乐_手机版-问答顾问
    黄山大发快3游戏_快3娱乐_手机版-问答顾问
    咨询我

    按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。 如停缴社保,可以向劳动监察或社保部门投诉解决。

    2019-05-27 16:50:19
  • 上饶大发快3游戏_快3娱乐_手机版-问答顾问
    上饶大发快3游戏_快3娱乐_手机版-问答顾问
    咨询我

    产假期间工资怎么算,如何发放? 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。

    2019-05-27 17:02:15
相关知识
遇事问律师

3分钟快速获得律师解答

21,676

当前在线律师

立即咨询
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
大发快3游戏_快3娱乐_手机版-咨询有大发快3游戏_快3娱乐_手机版-问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的大发快3游戏_快3娱乐_手机版-服务平台,最早的大发快3游戏_快3娱乐_手机版-咨询网站,能够为广大用户提供在线免费大发快3游戏_快3娱乐_手机版-咨询服务。
CopyRight@2003-2019 xg8568.com ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358